中国企业常见问题

• 市场部缺乏对品牌的整体管理能力
• 市场部职能不清，变成销售部的支持部门
• 市场部缺乏合适人才，缺乏内部人才培养机制

夸克认为，中国企业对市场部职能认识不清晰，常常忽略市场部门的建设与人才培养，使市场部无法发挥企业“参谋部“的核心作用。

产品特点

• 职能清晰

建立基于品牌经理负责制的部门组织结构

• 品牌管理

建立以消费者为导向的品牌管理模式

• 人才培养

建立专业市场部内部人才培养机制

企业收益

• 清晰市场部职能，建立现代企业必备的专业市场部
• 建立市场部品牌管理的组织架构与工作流程
• 为市场部建立内部人才培养机制与实现人员能力提升